По приглашению РУСАЛа в Братск для работы в корпоративном Медцентре приехали кардиолог и оториноларинголог

По приглашению компании РУСАЛ в Братск регулярно приезжают специалисты узкого профиля со всей страны. За полтора года в корпоративном медцентре побывало более 20 врачей. Получить их консультацию могут не только работники завода, но и члены семей металлургов, а также ветераны БрАЗа.

С середины января в медцентре ведёт приём кардиолог из Томска Баирма Баинова и оториноларинголог из Краснодара Ксения Драгунова. У обеих специалистов за плечами более 10 лет стажа, это их не первый визит в Братск. 

– Я уже приезжала работать в Братск в августе 2023 года, тогда за 25 дней провела более 90 консультаций , – рассказала врач-кардиолог Баирма Баинова . – И сейчас график тоже плотный, ежедневно принимаю человек по 10, первичная консультация длится не менее 40-50 минут. Здесь, в русаловском медцентре, мне нравится работать, комфортные условия, хорошие взаимоотношения в коллективе, качественное оснащение кабинета оборудованием. Можно применять различные методы обследования – инструментальное, суточный мониторинг артериального давления, холтеровское мониторирование, на месте можно снять электрокардиограмму . 

Медицинское сопровождение в рамках бесплатных медосмотров и вакцинации входило в социальный пакет сотрудников завода и раньше. Полтора года назад в компании была разработана программа по привлечению узких специалистов из других городов. Только в 2023 году в братском РМЦ работали кардиолог, лор, офтальмолог, гинеколог, эндокринолог, уролог, ревматолог, аллерголог, пульмонолог, гастроэнтеролог, врач УЗИ. 

– В Братске есть огромный дефицит узких специалистов , – рассказал управляющий директор БрАЗа Евгений Зенкин . – Поэтому мы пошли таким путём – приглашаем опытных врачей из Москвы, Подмосковья, других городов, чтобы обеспечить необходимыми медицинскими консультациями узких специалистов наших сотрудников. Продолжаем поддерживать и развивать медицинские учреждения города Братска. Приобретаем СИЗ, оборудование, передаем на безвозмездной основе квартиры городским больницам для привлечения специалистов в Братск на долгий срок . 

Социальная стратегия РУСАЛа, заложенная его основателем Олегом Дерипаска, включает в себя комплексное улучшение условий труда и жизни сотрудников. Помимо медицинской помощи в соцпакет бразовца входят бесплатный проезд к месту работы, компенсация проезда в отпуск, льготное санаторно-курортное лечение, ежесменная дотация на питание. Иногородним компенсируют аренду квартир. Корпоративная жилищная программа позволяет приобрести недвижимость за половину стоимости ипотечного кредита.