В Иркутской области основная часть зарплатного долга приходится на сферы здравоохранения и социальных услуг

Суммарная просроченная задолженность по заработной плате в Иркутской области на 1 октября 2019 года составила 8,4 млн рублей.

Суммарная просроченная задолженность по заработной плате в Иркутской области на 1 октября 2019 года составила 8,4 млн рублей. Об этом сообщает пресс-служба Иркутскстата.

Основная часть задолженности сложилась в области здравоохранения и социальных услуг – 66,7%. На водоснабжение, водоотведение, сбор и утилизацию отходов, ликвидацию загрязнений приходится 28,6%.

Численность работников, перед которыми предприятия имеют задолженность, составила 118 человек. В расчете на одного работника приходится 71 тысяча рублей неполученной зарплаты. Причиной долгов является отсутствие у организаций собственных средств.

Источник: ИА «Телеинформ»

Последние новости

Прокуратура проводит проверку и контролирует уголовное дело по факту нападения мужчины на несовершеннолетнюю в Свердловском районе г. Иркутска

Прокуратура Свердловского района г. Иркутска организовала проверку и поставила на контроль ход и результаты расследования уголовного дела, возбужденного следователями СК по ч. 3 ст.

Прокурор Иркутского района Кончилова И.М. провела личный прием граждан по вопросам здравоохранения

Прокурор Иркутского района Кончилова И.М. провела личный прием жителей с выездом в ОГБУЗ «Иркутская районная больница».

Региональные выплаты начнут назначать через Соцфонд

В Бюджетный кодекс России планируют внести изменения В Минтруде России предложили поручить распределение мер поддержки Социальному фонду.

Прокуратура контролирует проверку по факту ДТП с участием автобуса в Братске

Прокуратура г. Братска поставила на контроль ход и результаты проверочных мероприятий, организованных сотрудниками полиции по сообщению о дорожно-транспортном происшествии с участием общественного транспорта в г. Братске.

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости В Евпатории, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *