«О недопущении теневой занятости»

Администрацией города Тулуна 15  сентября 2023г. совместно с  Межрайонной ИФНС России N2  6  по  Иркутской области проведено рейдовое мероприятие в  места осуществления предпринимательской деятельности. Рейдовые мероприятия носят информационно-разъяснительный характер: всем работодателям и  гражданам были даны разъяснения и  рекомендации о  необходимости оформления трудовых отношений, о  недопущении выплаты заработной платы ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда, вручены памятки «О недопущении теневой занятости».

В целях стимулирования работодателей к  оформлению трудовых отношений доведена информация о  мерах административной ответственности за  нарушение трудового законодательства, в  том числе, за  не оформление (либо ненадлежащее оформление) трудовых отношений с  работником.

Мероприятия информационно-разъяснительного характера и  по снижению уровня теневой занятости и  легализации трудовых отношений будут продолжены.

Уважаемые работодатели! Призываем вас соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и  привести в  соответствие трудовые отношения с  каждым работником, не  подвергая себя риску привлечения к  установленной законом ответственности, применения санкций со  стороны органов надзора и  контроля, задуматься о  негативных последствиях и  сделать правильный выбор.

Уважаемые работники! При трудоустройстве необходимо помнить, что согласно статье 67  Трудового кодекса Российской Федерации работодатель должен оформить трудовой договор в  письменной форме в  течение трех рабочих дней с  того дня, когда фактически допустил сотрудника к  работе. Договор составляется в  двух экземплярах, один из  которых должен быть передан работнику. Занятость без оформления трудового договора, с  устной договоренностью о  размере заработной платы, не  только ущемляет ваши права, но  приводит к  негативным последствиям. Проявляйте бдительность и  осторожность при вступлении в  трудовые отношения.

В случае нарушения трудового законодательства, работник может обратиться за  консультацией в  отдел труда Комитета по  экономике администрации городского округа по  адресу: г. Тулун ул. Ленина д.99  каб. 12, сообщить по  телефону горячей линии 8 (39530) 4-10-56  или обратиться с  заявлением в  Государственную инспекцию труда по  Иркутской области и  Тулунскую межрайонную прокуратуру.