«О недопущении теневой занятости»
Администрацией города Тулуна 15 сентября 2023г. совместно с Межрайонной ИФНС России N2 6 по Иркутской области проведено рейдовое мероприятие в места осуществления предпринимательской деятельности.
Администрацией города Тулуна 15 сентября 2023г. совместно с Межрайонной ИФНС России N2 6 по Иркутской области проведено рейдовое мероприятие в места осуществления предпринимательской деятельности. Рейдовые мероприятия носят информационно-разъяснительный характер: всем работодателям и гражданам были даны разъяснения и рекомендации о необходимости оформления трудовых отношений, о недопущении выплаты заработной платы ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда, вручены памятки «О недопущении теневой занятости».
В целях стимулирования работодателей к оформлению трудовых отношений доведена информация о мерах административной ответственности за нарушение трудового законодательства, в том числе, за не оформление (либо ненадлежащее оформление) трудовых отношений с работником.
Мероприятия информационно-разъяснительного характера и по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений будут продолжены.
Уважаемые работодатели! Призываем вас соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности, применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях и сделать правильный выбор.
Уважаемые работники! При трудоустройстве необходимо помнить, что согласно статье 67 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель должен оформить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней с того дня, когда фактически допустил сотрудника к работе. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых должен быть передан работнику. Занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы, не только ущемляет ваши права, но приводит к негативным последствиям. Проявляйте бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения.
В случае нарушения трудового законодательства, работник может обратиться за консультацией в отдел труда Комитета по экономике администрации городского округа по адресу: г. Тулун ул. Ленина д.99 каб. 12, сообщить по телефону горячей линии 8 (39530) 4-10-56 или обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда по Иркутской области и Тулунскую межрайонную прокуратуру.
Последние новости
Правила получения больничного при уходе за заболевшим ребенком
Как правильно оформить больничный лист для заботы о детях.
Продукты, способствующие разжижению крови
Учёные выделили шесть ключевых продуктов для улучшения кровообращения.
Аудит в Иркутской области: результаты и рекомендации
Контрольно-счетная палата обнародовала итоги своей работы и предложила меры для улучшения ситуации.
Металлопрокат: Основные Преимущества в Строительстве и Производстве
В мире современного строительства и производства металлопрокат играет ключевую роль