Из правительства Приморья по личным причинам уволилась красивая и умная девушка

Личные причины привели Ольгу Сун-жаю к отставке с должности главы Корпорации развития Приморского края.

Личные причины привели Ольгу Сун-жаю к отставке с должности главы Корпорации развития Приморского края. Игорь Трофимов, который возглавляет Инвестиционное агентство Приморского края, временно будет исполнять ее обязанности.

Ольга Сун-жаю в декабре 2018 года стала генеральным директором Корпорации развития Приморского края, проявив себя в работе с проблемой обманутых дольщиков. Деятельность компании активизировалась на глазах, сформировалась сильная команда, способная к решению сложных задач: до 2022 года более 3000 обманутых дольщиков восстановлены в правах, достроены 22 многоквартирных дома.

КРПК занималась инфраструктурой автомобильных переходов в Приморском крае, механизмом комплексного развития территорий и государственно-частного партнёрства, привлечением в регион инфраструктурных бюджетных кредитов и частных инвестиций.

Одиннадцать заключенных КРПК инвестиционных соглашений принесли региону 83,5 млрд рублей. Компании MANTERA, ООО «ТЕХНОНИКОЛЬ», ООО «Парк-отель «Бурдугуз» работают в регионе в рамках развития трёх инвестиционных площадок: остров Русский, туристический кластер «Приморье» в бухте Муравьиной (включая игорную зону), промышленный парк «Большой Камень».


Последние новости

Почему утренняя бодрость зависит от вашего матраса

Как сон на правильной поверхности меняет жизнь к лучшему

Как тепловая завеса спасает от холода и сквозняков: мифы и реальность

Тепло и уют в любое время года — возможно ли это?

Как работают промокоды и что нужно знать, чтобы получить максимальную скидку.

Разбор принципа действия промокодов, их типов и как правильно их использовать.

Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные

Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Щёлково, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *