В БрИМТ и затем на БрАЗ будут привлекать иногородних абитуриентов – будущих металлургов
Увеличить приток абитуриентов в Братский индустриально-металлургический техникум и в дальнейшем помочь им трудоустроиться в РУСАЛ.
Увеличить приток абитуриентов в Братский индустриально-металлургический техникум и в дальнейшем помочь им трудоустроиться в РУСАЛ. С такой целью на БрАЗ приехала заместитель директора Регионального института кадровой политики и непрерывного образования.
Для Ольги Кондратьевой — гостьи из Иркутска, на Братском алюминиевом заводе устроили экскурсию. Вместе с директором БрИМТа она прошла по заводу, посмотрела в каких условиях работают металлурги в корпусах электролиза и литейном отделении. Увиденным гости остались довольны.
«Уже 46 лет мы сотрудничаем с Братским алюминиевым заводом. Задача нашей организации — готовить квалифицированных специалистов для данного предприятия. Сейчас в техникуме обучается 600 студентов. Основные направления — металлурги, машинисты крана, энергетики, сварщики. Это те, кто востребован на промплощадке БрАЗа. Сегодняшнее мероприятие — экскурсия на завод при участи главных специалистов, управляющего директора Евгения Юрьевича, конечно, о многом рассказала и дала понять новые направления»
— рассказал Андрей Колонтай, директор БрИМТа.
Большинство работников завода обучались на базе Братского индустриально-металлургического техникума. Это единственное из 83 учреждений среднего профессионального образования в Иркутской области, которое готовит по специальности «Металлургия». Возможно, скоро в этой «кузнице» металлургов будут обучаться иногородние жители, которые в последующем станут сотрудниками градообразующего предприятия. В этом заинтересована гостья БрАЗа. По словам Ольги Кондратьевой, Министерство образования Иркутской области ставит непростую задачу — наладить подготовку кадров исходя из потребностей работодателей. Тогда процент последующего трудоустройства максимально высок.
«1 сентября мы разработаем ряд проектов совместных, достигнуты договорённости об участи сотрудников данного предприятия в наших круглых столах, дискуссионных площадках, мозговых штурмах. В ходе которых мы попробуем выработать политику привлечения школьников, студентов, выпускников на предприятия РУСАЛа», - сообщила Ольга Кондратьева, заместитель директора Регионального института кадровой политики и непрерывного образования (г. Иркутск).
Компания РУСАЛ также заинтересована в притоке свежих кадров. Не секрет, что в Братске отток населения, а штатная численность предприятия остается прежней. Поэтому на БрАЗе рады не только местным металлургам, но и приехавшим из других городов и поселков. На заводе есть вакансии. Подробности можно узнать по телефону 49-26-45.
Источник: ТРК "Братск"
Последние новости
Единственного фельдшерско-акушерского пункта лишились жители посёлка Васильевского в Бодайбинском районе
Потеряли единственный фельдшерско-акушерский пункт жители посёлка Васильевского в Бодайбинском районе.
В Новосибирске двух детей доставили в больницы с подозрением на клещевой энцефалит
В Новосибирске двух детей госпитализировали в больницы, у них подозревают клещевой энцефалит.
В Иркутске начался сезон борьбы с горностаевой молью
В Иркутске возобновилась борьба с горностаевой молью. Городские службы намерены защитить от этого вредителя более 47 тысяч деревьев и кустарников в областном центре.
Как найти действующие промокоды
Как найти и использовать действующие промокоды для скидок