En+ Group и ИГУ подписали соглашение о сотрудничестве

6 июня ректор Иркутского государственного университета Александр Шмидт и руководитель энергетического бизнеса En+ Group Михаил Хардиков подписали соглашение о сотрудничестве. Энергоходинг нацелен совместно обучать и готовить студентов для работы на предприятиях, внедрять программы по раскрытию творческих способностей студентов, содействовать профессиональному становлению молодых специалистов и развивать наукоёмкие технологии.

Михаил Хардиков:
— Вместе с Иркутским госуниверситетом мы будем интегрировать образовательный проект «Академия IT», работать над ежегодной акселерационной программой «Лаборатория энергетики», помогать выпускникам в трудоустройстве на предприятия En+ Group c учетом индивидуальных возможностей и пожеланий каждого дипломированного специалиста. За более чем вековую историю ИГУ стал фундаментом классического высшего образования, развития науки в регионе. Сегодня высокий научный потенциал и профессиональный коллектив университета дают возможности для развития различных направлений в энергетике, в том числе ее цифровой трансформации.

Приоритетными направлениями сотрудничества станут информационные технологии, «зелёная» энергетика, научно-исследовательская деятельность , связанная с производственными задачами. Александр Шмидт в свою очередь подчеркнул, что En+ Group зарекомендовала себя как компания, способная реализовывать проекты высокой сложности не только непосредственно в промышленном секторе, но в сфере подготовки кадров.

Энергохолдинг умеет работать быстро, конкретно и оперативно отвечая на потребности и вызовы, новой реальности. При этом укрепление партнерских отношений с образовательными учреждениями – важная часть продуманной кадровой политики компании. Основатель En+ Group Олег Дерипаска уверен, что именно содействие талантливой молодежи является залогом успешного развития экономики и бизнеса.

Александр Шмидт:
— Мы видим, что компания En+ Group в сотрудничестве со многими учебными учреждениями на протяжении длительного времени внедряет самые прогрессивные образовательные практики, расширяет стипендиальную программу, организует целевое обучение, создает профильные классы. Даже в мировой практике не так много примеров подобного взаимодействия. Университеты не избалованы интересом со стороны крупного бизнеса. А En+ Group задает хороший тренд, демонстрирует высокий уровень менеджмента холдинга и в образовательной сфере. Партнёрство с вузами в этом случае не ограничивается формальным подписанием соглашений, а сфокусировано на достижении практически значимых результатов. Эффект синергии очевиден. Изучив опыт реализации проектов, мы с коллегами приняли однозначное решение: они эффективны и соответствуют целям университета. Благодарю компанию за оказанное ИГУ доверие. Сделаем максимум, что его оправдать.

Михаил Хардиков отметил, что «один из ключевых показателей работы вуза – успешность его выпускников. А если молодые специалисты успешны, востребованы на родной для университета территории, то это вдвойне хорошо». Александр Шмид добавил: наряду с грамотными «айтишниками» и энергетиками, стране нужны хорошие корпоративные юристы, эксперты в области природосбергающих технологий.

Александр Шмидт:
— Требования к специалистам в области права значительно трансформировались. Поэтому проекты, которые будут способствовать актуализации, повышению качества юридического образования, мы тоже приветствуем. Здесь интересно сотрудничество с бизнесом в рамках основанных образовательных программ, в также по курсам переподготовки. Кроме того, в Байкальском регионе я вижу широкие перспективы взаимодействия по направлению «Экология». Отрадно видеть, что компания En+ Group инициирует и поддерживает большое количество проектов экологической направленности, причем это не разовая акции, а по-настоящему стратегически важные предложения. Отмечу, в частности, меморандум о Байкале без пластика, принятый недавно в партнерстве бизнеса, науки и двух байкальских заповедников.

Михаил Хардиков:
— Мы рады, что наши взгляды в части природосбережения разделяет руководство ИГУ. Активно в проект готовы включиться представители министерства по молодёжной политике. Чистота окружающей среды – это не сиюминутная ценность. Ответственное воспитание детей и молодежи – основа решения экологических проблем. Если родители не всегда могут, порой не понимают, как сформировать те или иные привычки, заботливое отношение к природе, то мы в партнёрстве с учителями школ, с командами вузов берем часть этой важной работы с юным поколением на себя.

В En+ давно сфокусировались на проектах развития территорий. Такое направление, подразумевающее организованный, бережный к природе туризм, тоже требует компетентных кадров.

Михаил Хардиков:
— Бизнес En+ Group настолько большой, разносторонний и постоянно развивается, что совместные задачи найдутся для многих образовательных учреждений. Безусловно, промышленная компания в первую очередь выстраивала связи с техническим вузами, но наряду с этим мы ориентированы на подготовку специалистов в партнёрстве с классическими университетами. Ранее были заключены соглашения с Иркутским национальным исследовательским техническим университетом, Братским государственным университетом, Ивановским государственным энергетическим университетом им. В. И. Ленина, Петрозаводским государственным университетом, Санкт-Петербургским государственным университетом аэрокосмического приборостроения, Южно-Уральским государственным университетом, Сибирским федеральным университетом. Теперь этот список пополнил ИГУ.

Он добавил, что лучшие студенты получат возможность трудоустройства на предприятиях энергохолдинга. Александр Шмидт подчеркнул, что образовательные программы En+ Group – это сильная подготовка и солидный аргумент со знаком плюс в пользу молодого специалиста.

IRK.ru