Какие права есть у работника при ненормированном рабочем дне

Эксперт объяснил, какие дополнительные права дает ненормированный рабочий день Предыстория:

Эксперт объяснил, какие дополнительные права дает ненормированный рабочий день Предыстория: В России предлагают не праздновать День святого Валентина

Ненормированный рабочий день размывает рамки рабочего времени и позволяет не ограничиваться продолжительностью рабочего дня, но взамен сотруднику должны предоставляться дополнительные права, рассказал профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.

Несмотря на то, что ненормированный график работы не ограничивает количество рабочих часов в день, общая продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать 40 часов, подчеркнул эксперт. Работодатель обязан фиксировать выход за рамки стандартной рабочей недели, отметил Сафонов. Если это происходит, то сотруднику нужно предоставить дополнительные дни отдыха к обязательному отпуску, объяснил он.

Также работники на ненормированном графике рабочего дня имеют право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск не менее трех дней, рассказал Александр Сафонов в беседе с " РГ " (16+).

Работников хотят защитить от звонков в нерабочее время

Эксперт предлагает закрепить право сотрудников не отвечать на звонки начальства после работы

Источник

Предложить новость