Какие права есть у работника при ненормированном рабочем дне
Эксперт объяснил, какие дополнительные права дает ненормированный рабочий день Предыстория:
Ненормированный рабочий день размывает рамки рабочего времени и позволяет не ограничиваться продолжительностью рабочего дня, но взамен сотруднику должны предоставляться дополнительные права, рассказал профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
Несмотря на то, что ненормированный график работы не ограничивает количество рабочих часов в день, общая продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать 40 часов, подчеркнул эксперт. Работодатель обязан фиксировать выход за рамки стандартной рабочей недели, отметил Сафонов. Если это происходит, то сотруднику нужно предоставить дополнительные дни отдыха к обязательному отпуску, объяснил он.
Также работники на ненормированном графике рабочего дня имеют право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск не менее трех дней, рассказал Александр Сафонов в беседе с " РГ " (16+).
Работников хотят защитить от звонков в нерабочее времяЭксперт предлагает закрепить право сотрудников не отвечать на звонки начальства после работы
Последние новости
Главные ошибки при подготовке к свадьбе: как их избежать
Узнайте, какие ошибки чаще всего совершают пары при подготовке к свадьбе, и получите советы, как их избежать, чтобы праздник прошёл идеально.
Почему утренняя бодрость зависит от вашего матраса
Как сон на правильной поверхности меняет жизнь к лучшему
Как тепловая завеса спасает от холода и сквозняков: мифы и реальность
Тепло и уют в любое время года — возможно ли это?
Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно
Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они