Какие права есть у работника при ненормированном рабочем дне
Эксперт объяснил, какие дополнительные права дает ненормированный рабочий день Предыстория:
Ненормированный рабочий день размывает рамки рабочего времени и позволяет не ограничиваться продолжительностью рабочего дня, но взамен сотруднику должны предоставляться дополнительные права, рассказал профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
Несмотря на то, что ненормированный график работы не ограничивает количество рабочих часов в день, общая продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать 40 часов, подчеркнул эксперт. Работодатель обязан фиксировать выход за рамки стандартной рабочей недели, отметил Сафонов. Если это происходит, то сотруднику нужно предоставить дополнительные дни отдыха к обязательному отпуску, объяснил он.
Также работники на ненормированном графике рабочего дня имеют право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск не менее трех дней, рассказал Александр Сафонов в беседе с " РГ " (16+).
Работников хотят защитить от звонков в нерабочее времяЭксперт предлагает закрепить право сотрудников не отвечать на звонки начальства после работы
Последние новости
Завершение расследования дела бывшего замминистра Красноярского края
Следователи представили результаты работы по делу, возбужденному в отношении высокопрофильного чиновника.
Чрезвычайная ситуация в Томской области из-за наводнений
Губернатор региона принял решение о введении режима ЧС после сильных дождей.
Прививочная кампания против гриппа в Иркутской области
В регионе стартовала масштабная вакцинация населения.
Гофрокартон в индустрии упаковки: преимущества и недостатки
Сравнение гофрокартона с другими материалами упаковки по целому ряду параметров