Большинство россиян в 2022 году решено оставить без новогодних премий
Работодатели в России решили оставить большинство работников без новогодних премий.
Семьям мобилизованных предложили дать дополнительные выходные
Работодатели в России решили оставить большинство работников без новогодних премий. Выплачивать бонусы основная масса компания не планирует.
По данным исследования сервисов "Работа.ру" и "СберПодбор", 63% российских работодателей не собираются выплачивать сотрудникам премии к Новому году.
Аналитики выяснили, что в этом году в сравнении с прошлым годом новогодние бонусы будут выплачивать россиянам в два раза реже. Многие компании столкнулись с урезанием бюджетов и оптимизацией расходов — этим объясняется "жадность" руководства компаний.
Всего около 37% работодателей согласны поощрить работников к концу года. Притом 21% из них намеревается поздравить всех работников, а еще 16% готовы выдать премию только избранным.
Что касается отраслей, то выплатить бонусы, в основном, согласны в сферах производства, агропрома и торговли.
А суммы будут зависеть от вклада работников, уточнили в половине опрошенных компаний. Порядка 20% работодателей могут дать лишь 10% от зарплаты, чуть меньше работодателей — 9% — выплатят "тринадцатую зарплату", приводит итоги исследования "Лента" .
Россиянам озвучили новые правила выплаты отпускных в 2023 годуНовые правила коснутся тех, кто поздно написал заявление на отпуск
Последние новости
Почему утренняя бодрость зависит от вашего матраса
Как сон на правильной поверхности меняет жизнь к лучшему
Как тепловая завеса спасает от холода и сквозняков: мифы и реальность
Тепло и уют в любое время года — возможно ли это?
Как работают промокоды и что нужно знать, чтобы получить максимальную скидку.
Разбор принципа действия промокодов, их типов и как правильно их использовать.
Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные
Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев