HR менеджер (специалист по подбору персонала)
Описание
Вы успешны и дoбивaетeсь своих целeй.
Хoтите paбoтaть в пoдборе пepcoнaла
Есть жeлание зapaбaтывaть бeз oгpаничeний, тo вы найдётe ceбя здeсь.
Компания "Kaдровый центp", в cвязи c pасшиpениeм, набиpaет cотpудникoв.
Обязaннocти:
- oсуществлять анaлиз: планoв, стратeгии и cтруктуpы организации, особенностей организации работы и производства на конкретных рабочих местах рынка труда и персонала организации по профилю вакантной должности;
- проводить диагностику рабочих мест компании клиента;
- формировать и корректировать требования к вакантной должности
- информировать и консультировать руководителей компаний-клиентов по вопросам рынка труда в части работы с персоналом;
- составлять ежемесячный план-график поиска и подбора персонала;
- осуществлять поиск кандидатов во внутренних и внешних источниках информации;
- размещать вакансии во всех средствах массовой информации;
- выбирать способы и методы привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами;
- проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности;
- оценивать кандидатов требованиям вакантной должности, указанным в заявке на подбор персонала;
- подготавливать предложения по формированию бюджета на поиск и подбор персонала;
- взаимодействие с персоналом на территории клиента;
- работать в программе с базой данных вакансий и кандидатов;
- формировать необходимую отчетность по поиску, привлечению и подбору персонала.
Требования:
Высшее образование (желательно управление персоналом), среднее специальное
Аналитический склад ума
Умение видеть узкие места, прогнозировать ситуации, предлагать решения и реализовывать их
Умение выстраивать взаимоотношения с трудовым коллективом, проявлять профессиональную волю
Результативный опыт
Навык делового общения и деловой переписки
Знание методик подбора и оценки персонала
Готовность к взаимодействию с персоналом на территории клиента
Активная жизненная позиция
Умение работать в режиме многозадачности
Желание обучаться
Условия:
- работа в развивающейся компании;
- рабочее место в центре города в новом комфортабельном офисе;
- развитие по карьерной лестнице;
- обучение и проведение тренингов по повышению квалификации;
- мотивационные тренинги;
- график работы с 09:00 до 18:00, 5/2, рабочий день гарантировано нормированный, оформление, согласно трудовому законодательству РФ, полный соц.пакет;
- четкие должностные инструкции и внутренний регламент компании;
- дресс код.
Зарплата:
оклад + 10% от зарплаты каждого трудоустроенного сотрудника.
Адрес
Иркутская область, Иркутск, ул. Чехова, 23